D’après les chiffres de la Drees (Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques) qui dépend du Ministère de la Santé, le nombre total d’audioprothésistes a continué sa croissance en 2023 : ils sont désormais 5 110, soit une hausse de près de 8%. Cette hausse, constante et régulière au fil des années, correspond notamment à l’augmentation du nombre de places dans les écoles, qui a augmenté de 4 %, passant de 282 étudiants qui ont fini leur 3eme année en 2022, à 293 en 2023, mais aussi des diplômés venus de l’étranger. Le reste de l’augmentation, les 4% supplémentaires, correspondent à l’arrivée des jeunes professionnels formés notamment en Espagne.

1 audioprothésiste en plus pour 100 000 français

La densité des audioprothésistes sur le territoire français progresse en conséquence. Elle est désormais de 7,5 professionnels pour 100 000 habitants, soit 1 point de plus qu’en 2021, à l’arrivée du 100% Santé. Il subsiste toutefois des disparités régionales, en particulier entre la métropole et les territoires d’outre-mer, dont la densité moyenne est de seulement 2,5 audioprothésistes pour 100 000 habitants.

Les femmes désormais majoritaires

Pour la première fois dans l’histoire du métier d’audioprothésiste, les femmes sont devenues majoritaires. Elles représentent désormais 50,4% de la profession depuis le 1er janvier 2023. Cela peut s’expliquer par une majorité d’étudiantes dans les écoles et par le départ à la retraite des audioprothésistes de plus de 62 ans parmi lesquels on comptait davantage d’hommes. Cette féminisation s’accompagne d’un rajeunissement de la profession avec un âge moyen qui continue de baisser (42 ans en 2023).

Le 100% ne fait plus peur

Opinion sur l’avenir de la profession. Source : Etude Audioscope de Gallileo Business Consulting

Selon l’étude Audioscope de Gallileo Business Consulting, les audioprothésistes semblent être plus rassurés sur la question du 100% Santé. Ils sont largement moins nombreux en 2023 à estimer que la réforme va tirer les prix de la classe 2 vers le bas (51% pensent cela en 2023 contre 68% en 2022).

Si le 100% Santé a induit une concurrence accrue sur les prix, la classe 1 reste une opportunité de se développer tout en continuant à vendre des appareils de classe 2, dont le volume de vente a d’ailleurs légèrement augmenté (63% en 2023 contre 62% en 2022).

La baisse d’activité inquiète

Perspectives de croissance de l’activité. Source : Etude Audioscope de Gallileo Business Consulting

En revanche, les audioprothésistes sont beaucoup plus pessimistes quant à la croissance de chiffre d’affaires espérée sur l’ensemble de l’année 2023. Après une explosion de l’activité avec l’arrivée du 100% Santé, une baisse a été observée à partir de fin 2022 et s’est confirmée en 2023. Il s’agit d’un « correctif » car les personnes « en attente d’appareillage se sont équipées et elles commenceront à renouveler leurs appareils seulement à partir de 2024« , explique Maher Kassab, PDG du cabinet Gallileo Business Consulting, qui réalise tous les ans l’étude Audioscope. Une autre explication au ralentissement d’activité est la difficulté d’accéder à un médecin, depuis que les généralistes ne sont plus autorisés à prescrire la première aide auditive. Les ORL sont beaucoup plus occupés qu’avant et les délais pour obtenir une prescription d’appareil sont plus longs.

Par ailleurs, les audioprothésistes sont plus pessimistes à propos de l’avenir global du métier (35% s’annoncent pessimistes cette année contre 23% en 2022). Cela peut s’expliquer par un marché devenu très concurrentiel. « Avant, pour réussir, on pouvait être un bon technicien avec une bonne relation avec les ORL. Aujourd’hui, il faut que l’audioprothésiste soit un bon chef d’entreprise, c’est-à-dire savoir communiquer, recruter, aller chercher le client, etc. », analyse Maher Kassab.

La part des salariés en hausse

La France comptait 3 547 audioprothésistes salariés au 1er janvier 2023, un nombre qui avait continué d’augmenter sur l’année, avec une hausse de 8,1% de la part des salariés. En 2022, la part de salariés avait déjà fortement augmenté (+9,2%).

Le nombre d’audioprothésistes libéraux ou en situation mixte augmente aussi fortement, ils sont 1 563 en 2023 contre 1 456 en 2022, soit une progression moins prononcée de 7,3%.

Des prévisions de croissance en berne pour 2023

La proportion d’audioprothésistes estimant que l’activité de leur centre va progresser sur l’ensemble de l’année 2023 par rapport à 2022, est de 38%, d’après l’Audioscope de Gallileo Business. Parmi eux, 18% estiment que la croissance sera comprise entre +1% et +4%, et 14% entre +5% et +9%.

Les audioprothésistes sont beaucoup plus pessimistes que l’année dernière puisqu’ils étaient 61% en 2022 à considérer que l’activité allait progresser.

Parmi les professionnels considérant que l’activité va baisser sur l’année 2023, 18% estiment la diminution entre -10% et -19%, et 17% entre -5% et -9%. Pour 14% d’entre eux, elle se situera entre -1% et +1%.

Des professionnels de plus en plus pessimistes sur l’avenir du métier

35% des audioprothésistes déclarent être pessimistes concernant l’avenir de la profession, dont 32% « plutôt pessimistes » et 3% « très pessimistes », selon l’Audioscope 2023. Ce sentiment est en forte progression puisqu’ils étaient 23% à se déclarer pessimistes en 2022.

Toutefois, 57% des professionnels restent optimistes pour le futur du métier (52% sont « plutôt optimistes » et 4% « très optimistes »), contre 74% en 2022. Par ailleurs, 9% se déclarent « sans opinion ».

Le nombre d’audioprothésistes continue d’augmenter

Nombre d’audioprothésistes en France

 

5 110. Le nombre d’audioprothésistes recensés au 1er janvier 2023 en France a de nouveau augmenté, d’après les données de la Drees établies à partir du nombre de professionnels inscrits avec un numéro Adeli.

Ils étaient 374 de plus par rapport au 1er janvier 2022 (4 736), soit une augmentation de 7,9%, après une hausse de 8,2% entre 2021 et 2022.

La hausse peut notamment s’expliquer par l’augmentation régulière du numerus clausus des écoles d’audioprothèses ou encore par l’arrivée de jeunes professionnels diplômés à l’étranger, en particulier en Espagne.

La Drees précise toutefois que le nombre d’audioprothésistes en exercice peut être surestimé car certains professionnels de plus de 62 ans ne déclarent pas leur cessation d’activité au moment de leur départ en retraite.

Des audioprothésistes plus jeunes

Répartition des audioprothésistes en âge

42 ans. C’est l’âge moyen des audioprothésistes en 2023, soit une baisse de 0,3 point par rapport à 2022 (42,3 ans). Les femmes sont en moyenne beaucoup plus jeunes que les hommes (39,3 ans contre 44,7 ans).

Les tranches d’âge les plus importantes sont celles des 25-29 ans (17%) et des 30-34 ans (16,7%).

La profession devient majoritairement féminine

Répartition hommes-femmes parmi les audioprothésistes

50,4%. Pour la première fois, les femmes sont très légèrement majoritaires dans la profession. En 2023, le pourcentage de femmes audioprothésistes a progressé de 0,9 point (après +0,1 point en 2022). Il s’agit de la plus forte progression enregistrée depuis au moins 2019, année où la proportion de femmes était de 48,2%.

Cette féminisation de la profession devrait continuer à s’accélérer au cours des prochaines années du fait notamment d’une majorité d’étudiantes dans les écoles d’audioprothèses et du départ à la retraite des audioprothésistes de plus de 62 ans parmi lesquels se trouve une majorité d’hommes.

Répartition des ventes: légère progression des ventes de classe 2

Réparation des ventes d’appareils auditifs

Les appareils auditifs de la classe 1 ont représenté 37% des ventes en 2023 (38% en 2022) contre 63% pour ceux de la classe 2 (62% en 2022).

Plus largement, 77% de l’activité moyenne d’un audioprothésiste indépendant est réalisée avec les écouteurs déportés (73% en 2022), 16% avec les contours (19% en 2022) et 7% avec les intras (8% en 2022), d’après l’Audioscope 2023.

Impact du 100% Santé

Le 100% Santé est-il une opportunité de développer les ventes ?

90% des audioprothésistes considèrent l’arrivée du 100% Santé comme une opportunité de développer les ventes de leur centre, d’après l’Audioscope 2023. La confiance dans le 100% Santé a légèrement diminué puisqu’ils étaient 91% en 2022 à l’estimer comme une opportunité.

Dans le même temps, 51% des audioprothésistes considèrent que le 100% Santé est un risque et qu’il va tirer les prix de la classe 2 vers le bas. L’inquiétude a toutefois fortement baissé puisqu’ils étaient 68% à croire cela en 2022.

La densité d’audioprothésistes par région

7,5. C’est la densité moyenne d’audioprothésistes en France pour 100 000 habitants. Elle a augmenté de 0,5 point par rapport à 2022 (7/100.000 habitants) et de 1 point par rapport à 2021 (6,5/100.000 habitants).

La région la plus dotée est Provence-Alpes-Côte d’Azur avec 9 audioprothésistes pour 100.000 habitants, suivie de la Bretagne et Occitanie (8,8 toutes deux), Auvergne-Rhône-Alpes (8,4) et Nouvelle-Aquitaine (8,3). En métropole, les régions les moins dotées sont Centre-Val de Loire (5,7), Normandie  (5,8), Hauts-de-France (5,9) et Grand-Est (6).

Les territoires d’outre-mer restent très mal pourvus en audioprothésistes avec une densité moyenne de seulement 2,5/100.000 habitants, en particulier à Mayotte (0,3) et en Guyane (0,6).

La progression des effectifs suffira-t-elle à résorber les problèmes de recrutement ?

Le métier d’audioprothésistes est en pleine évolution en particulier sur le plan démographique avec un accroissement, un rajeunissement et une féminisation des effectifs. Malgré cette certaine vigueur (le numerus clausus atteint désormais presque 300 étudiants par an), cela suffira-t-il à résorber suffisamment les tensions sur les recrutements ?

Une autre évolution marquante de l’année 2023 est le regard porté sur le 100% Santé. Les professionnels semblent être moins inquiets qu’auparavant au sujet de cette réforme, notamment parce que les ventes d’appareils de classe 2 n’ont pas baissé et qu’elle permet toujours de garantir un certain volume global de vente.

Mais le métier d’audioprothésiste a évolué. Ils ne sont plus seulement des techniciens mais aussi et surtout des managers et des chefs d’entreprises, avec une charge de travail et une montée en compétences plus importantes.

Malgré un ralentissement de l’activité attendu en 2023, les perspectives de croissance pourraient repartir à la hausse à partir de 2024. En effet, les personnes nouvellement appareillées depuis 2021 lors du boom du 100% Santé auront besoin de remplacer leur équipement à partir de l’année prochaine.