Se connecterLes diplômés en Espagne allègent-ils la pression sur le recrutement ?
Avec l'explosion de l'activité due au 100 % Santé, le secteur de l'audioprothèse a renforcé le maillage national et attiré de nouveaux acteurs. Ce phénomène a accentué la pénurie d'audioprothésistes, rendant assez critique le recrutement. L'arrivée sur le marché des premières générations d'étudiants diplômés en Espagne, qui seraient environ 600 par an selon nos informations, contre 300 étudiants formés en France, permet-elle de trouver plus facilement des candidats audioprothésistes diplômés ?
L'arrivée des jeunes diplômés espagnols ne bouleverse pas le paysage toujours tendu du recrutement dans l'audioprothèseGetty Images/iStockphoto - OleksiiK
Malgré l'arrivée de plus d'audioprothésistes sur le marché, la situation reste très tendue, de l'avis de toutes les personnes interrogées. En effet, en théorie, les audioprothésistes diplômés en France sont plus nombreux (le numerus clausus atteint désormais presque 300 étudiants par an) et ceux diplômés en Espagne auraient dû constituer un raz de marée, avec environ 600 étudiants français sortant tous les ans d'un cursus d'audioprothésiste dans une université privée espagnole. Pourtant, la situation du recrutement ne s'est pas arrangée... Les explications sont multiples. Peut-être ces nouveaux professionnels rencontrent-ils des difficultés à réaliser leur stage dans un service ORL hospitalier ou encore chez un audioprothésiste (s'ils sont issus d'une enseigne, ce stage doit obligatoirement être réalisé chez un autre employeur) ? Ou bien sont-ils issus d'un besoin accru de développement de l'activité audition chez les opticiens ?
Il y a bien...
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